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清華碩士講述在中移動總部的日子：大企業里的小職員 接連著兩周，王林沒有一天能在晚上十一點之前離開辦公室。周末也總被加班占據。生活像一輛塞滿了貨物的桑塔納，踏實地奔跑著，“司機”王林覺得有點失落。剛步入社會時，他期待登上的是一輛沃爾沃。 “從小到大，自己一直覺得自己是人群中的那百分之十。但工作四年，越來越現實，覺得之前很多想法都不可能實現。現在就想著房子、車子，實際的問題。你要問我還有什么理想，其實挺可悲的，沒有了。”他低頭看著桌上的杯子，沉默了一會兒，“當然，我并不后悔進入中移動。” 選擇國企 2007年，清華碩士畢業生王林手頭放著幾份offer.畢業之前，他對人生的自我控制力都表現得比同齡人更出色一些。他中學就開始學習大學的物理課程，大學學習的是英語物理課程，從來沒有在學習上有過挫敗感。他是學生干部，會出色完成老師布置的任務，但絕不會費心去主動策劃一個活動。總之，他承認自己是傳統的好學生，不太喜歡冒險。 中學時，他想當個物理學家。但在大學畢業前夕，他明白如果在中國當一個學者，恐怕缺乏一個好的環境和待遇。畢業時，他還曾一閃念想到過自己去創造一個偉大的公司，某天甚至可以上市。可是他最后承認，他很優秀，但和李彥宏、張朝陽這些人相比，他的簡歷上缺點什么，還是進入企業的好。 畢業前，水木清華論壇上一個招聘信息受到熱議。中國移動通信集團要來清華校園宣講招聘了。他投了簡歷，隨后收到面試的通知。 國企招聘一般時間偏晚，早在中移動面試通知寄來之前，NEC中國研究院和浪潮電腦等公司的要約已經整齊地擺在王林的桌台上。前者是名列財富世界500強的日企，后者是國內著名的電腦公司。 王林并沒有左右為難，他迅速上網查資料。談起當初的選擇，他像答考卷一樣，邏輯嚴密。“中國有在國企里工作四十年的例子，但是還沒有在外企里待那么長的人。外企在中國的發展，不確定性太多，晉升層級也太慢。如果是去外企的公司總部，我還愿意考慮，但是如果是中國分公司，no.”第一步，他把外企淘汰了。 任何民營企業，比起中移動公司的規模來，都顯得蒼白。中移動公司上市香港，2007年利潤達870億元人民幣，在電信領域，即便是當時四個壟斷國企中，也是規模最大的企業。 更讓王林心動的是，“中移動從電信局分拆而來，肯分拆來的，很多都是膽子大的年輕人，這樣的企業相對老國企而言負擔輕，應該更有沖勁。” 后來，國家開發銀行也看中了他，他抱歉地告訴對方，自己已經有了選擇。 年輕的畢業生王林尋找到了一棵大樹，他不想只是來乘涼的，他想和這棵大樹一起成長，做一番事業。 優越感 那年夏天，北京的知了叫個沒完，王林脫下了牛仔褲，換上商務休閑褲和新買的襯衣開始來中移動上班。 上班的第二天，領導把部門的新員工集合在一起，介紹部門情況。幻燈片寫了70頁。“當時震撼了，念書時覺得20頁的幻燈片已經夠長了，沒想到在國企里，這么龐大。” 位于金融街的中移動大廈，由兩棟樓組成。初入職，他根本分不清誰是中移動的員工。總部五六百人之外，還有和中移動有業務關系的廠商直接派駐的人員。他驚訝地發現，所在的一層樓，百分之六十的工位是留給“外援”的。只要有新項目，總有合作廠商收費或者免費上門來為他們服務。有些人和他朝夕相處了一年。 國企的“大”,“眾星捧月”的感覺，在他工作的第一年，感受頗深。 工作后第一次出差，王林和部門領導飛到了南方某城市。剛入公司，第一次出差，新奇之外難免有些緊張。飛機落地后，當地市公司的領導，省會公司的領導和省級分公司的領導都出現在機場。他和領導被專車接走，整個出差過程被照顧得很好。國企系統有時會發出電磁爐一般的溫度，你可以感覺到“組織”強大帶來的溫暖。 后來，王林發現，其實系統內平級接待，根本算不上興師動眾。如果你是部門領導級別，會有廠商去機場接送，全程接待。如果是市場部出差，接送的可能是公關公司；如果是財務部，接待的可能是咨詢公司。中移動作為行業領域內的老大，總能讓員工感受到大公司的威儀。 更多時候，王林待在總部。每天早上，一頓免費的豐盛早餐在中移動的食堂等著他。中午花2元錢品嘗自助餐廳的美食。現在他已經習慣了，但工作第一年覺得吃得不錯。 工作之余，國企也為員工提供了多彩的娛樂活動。工會，這個在各大企業已經萎縮的名詞已經偏向裝飾作用。但是在中移動這樣的國企，它發揮了不小的作用。每個職工給工會一年繳納兩三百元的會費。工會成立了若干個組織，如乒乓球協會、羽毛球協會、游泳協會……定期組織活動，提供場地、器材。 還有不少相關廠商等著贊助他們的活動。比如冠名一個他們內部的籃球賽。 每月發工資的時候，那張長長的工資條上，基本工資“不好意思說”,但還好，收入在他手上的，有補貼：每個月除住房公積金外，還有2000元的房補，還有車補，勞保，等等，年收入十多萬元。 大企業里的小職員 2011年，距離王林進入中移動已經四年。四年中，中移動利潤翻倍。“中國最賺錢的中央企業”、“財富全球500強”等名號，王林早就爛熟于耳。 中移動公司總部分為各大部門，大部門里面各下轄著各處。王林還處于中移動生物鏈的較低端，作為一名普通員工，漸漸感覺到大公司的微妙。 他要寫一份材料，需要部門幾個處之間的互相協作。關系好的部門，材料兩天就能給你。關系不好的，陪上笑臉，一個禮拜也給不了你。 “你能怎么辦呢？不能生氣，只能找你的領導，讓他找他的領導。”有一次，一個簡單的任務，由于別的部門之間不配合，從處長之間的溝通上升到了部門主管之間的溝通。王林很費解，也很沉默。 這似乎是成長到一定規模公司的通病。華為在其內刊上刊登了一篇文章《華為十大內耗問題淺析》，列舉了“本位主義”、“各自為政”、“站隊”等內耗的問題。王林和同事們一邊看一邊笑，把“華為”換成“中移動”就行，里面描寫的問題，“簡直一模一樣”. 有一段時間，他幾乎半個月朝九晚十一的工作就是為了寫匯報。通通都按照70頁以上的標準來寫。“國企里，部門多，層級多，比較多。大家做的事情非常相似，你怎么能突出你的成績來呢？只有拼命往里面填細節，事無巨細地寫。其實挺煩人的。沒什么價值。但就要這樣。” 匯報用的幻燈片，一個主題，王林最多改過50次。翻來覆去地改，斟酌每一個用詞。每一次都被領導打回來再改。直到把每一條成績說得更具體，把每一個牢騷寫得更委婉，“你不用那么直白，領導都是聰明人，一看就知道有什么問題。” 王林曾是個理想主義的青年。他的朋友說，在學校時，王林喜歡談論的是人生和理想，工作以后也會談，“但漸漸認識到現實，有些無可奈何。” 王林現在已經不大談理想，“只要在中國就有這樣那樣的問題，沒什么好談的。” 他會和朋友討論整個公司的戰略和方向。有的理解，有的不解。作為普通的員工，贊同與質疑，其實都不重要。 “你最好改” 王林曾很有激情，很執著。四年前，他面試的時候，對方問他性格有什么缺點。他說，他太執著，認準的事情非要做下去。上大學期間，導師明明告訴他一個研究方向行不通，但是他還是要試試，不撞南墻不回頭。 “這樣的性格有好有壞，但是在國企，你最好改。”對方說。 剛進入國企的時候，他雄心壯志地想“升官”.按照規定，進入公司五年就有提拔為副處的機會。 四年后他說，“和我一樣工作了四年的人太多了，大家都做管理工作，結果很難量化，如何能分出誰做得更好一些呢？” 他內心仍有希望，但現在看起來更平和。 “有個剛提拔的副處長，聽說，他的爸爸是某中央媒體的總編輯。”他喝了口水，慢慢說，“中國有句老話，龍生龍鳳生鳳。這是有道理的，家庭背景從各個方面都會影響子女的未來。當然，這些二代很優秀，即使只看簡歷也不輸給任何人。” 漸漸地，很多東西，他之前厭惡或者批判的，他開始接受。“可能是因為我的立場不同了，也確實是看到了新的東西。” “念書時，所有替運營商說好話的觀點，我都能找到一一反駁的理由。但是現在，我又能逐一反駁我以前的觀點。中移動的成本為什么這么高？比如美國，在鄉野和隧道可能沒有信號，對美國運營商而言，這是不具備商業價值的投入。但是對中移動而言，盡可能的覆蓋，這是國企責任問題。” 回頭來看，王林進入國企確實是運氣。但是這樣的運氣并不能幫助他完全規避生活中的壓力。 他眼下最緊要的就是房子問題。在單位附近，他看了好幾處房子，價格逼近四萬。如果沒有家人幫助，他無論如何也付不了首付。 王林覺得委屈，中移動號稱是最賺錢的公司，但是收入并不是最好的。“因為中移動直接從百姓口袋里收費，社會上的情緒很大。金融行業的利潤不如中移動，但是他們收入是我們的數倍。這公平嗎？” 他這樣看問題的根源，普通百姓難以從國有企業的巨額利潤中分享收益，這是體制問題。但作為普通員工，承擔這樣的后果，王林想不通。 由于“社會議論”太多，2007年以后，新入職的中移動員工收入和老員工拉開了距離。他在等待和老員工同等的收入水平。現在看來，形勢并不明朗。靠個人收入輕松買房，已經越來越遙遠。 這幾年，中移動總公司也不是鐵板一塊了，開始有人員外流。那些等不到升職加薪的年輕人，開始失去耐心。“每年有十幾人辭職去那些收入更高的公司。我認識一個人，工作四年，每年都比別人做更多工作。但是升不了職，走了。” 但更多的人留下來，“擠破頭想進來”. 每年各省公司翹首以盼的就是總部的一個機會。那些你見到在中移動大廈里工作了幾年，仍然沒有等到正式的編制的同齡人，熱切渴望一個編制上的空缺。 這里不完美，但是王林知道，相對別的地方，他所在的仍然是一個極具魅力的堡壘。 清華高材生北漂七年沒有家 清華差生10年奮 斗經歷 清華校長送給畢業生的五段勵志語分頁：123
人生時鐘，你現在幾點？ 文/金蘭都 活到現在，你感覺人生的路走了多久呢？ 如果你對這個問題有些不知所措的話，我不妨換個角度再問一次。如果將人出生到死亡的時間比作一天的24小時，那么你覺得自己現在正活在幾點鐘？是溫暖和煦的清晨還是烈日當頭的正午？剛剛大學畢業的你，是不是覺得自己正處在剛剛吃過午飯，馬上準備開工的下午一至兩點呢？ 我們不妨拿出計算器計算一下。假設你大學畢業時是24歲，又假如人的平均壽命是80歲，那么24歲相當于幾點呢？ 我告訴你，結論是——早上7點12分。 是的，是早上7點12分。大學畢業時的24歲頂多就相當于早上7點12分。 此時此刻，很多人才剛剛起床，為嶄新的一天做準備。有些人甚至可能還沒有起床。作為大學老師，我見證了無數年輕人的成長，而這一經驗幫我認識到7點12分背后所蘊藏的含義要比他們想象中巨大得多。 沒錯，24歲這一年紀頂多就是早上的7點12分。是正要出門上班的時刻。 度過幼年期和青少年時期，正要踏入社會的24歲，相當于一天中做好上班前的準備，即將要出門的時刻。 那么，退休后準備安度晚年的60歲相當于幾點鐘呢？計算一下會得出來，是傍晚6點。這是職場人士們結束一天的辛勞工作下班回家的時刻，也是夜生活即將開始的時刻。 這些數字是不是很奇妙呢？跟你想象的有所出入吧？因此，我喜歡將人生的80年跟一天中的24小時進行對照。 人生時鐘的計算方法十分簡單。24小時相當于1440分鐘，而將此分成80年，每等份就是18分鐘。1年相當于18分鐘，10年相當于3個小時，以此類推，20歲是早上6點，29歲是上午8點42分。我所計算的人生時鐘前提是將80歲設定為人的平均壽命，而隨著未來平均壽命的延長，每個人人生時鐘的跨度都將增長，單位時間也將變得更加寬松。 曾經有一位60歲的元老級畢業生，參加系里組織的校友會活動時說過，他在大學任教多年，認為自己的人生會一直圍繞著校園度過，可是新上任的某領導突然決定提前部門的退休年齡，他只能在毫無準備的情況下匆忙退休了。一開始他十分記恨這位領導，但現如今他十分感謝這位領導讓自己提前兩年退休，因為在這段時間里他發現自己的人生之中還有許多之前未曾開發的幸福領域。我對這位前輩的話著實吃驚了一番。沒錯，夕陽西下的6點10分并不意味著不可以再轉換方向，有新的作為，世界仍舊有許多未知的全新領域等待你去探索。夕陽無限好啊。 我將人生時鐘介紹給其他人時，大多數人都會流露出驚詫的表情——他們都不敢相信自己的人生時鐘要比想象中的都要早。當我對即將年滿50的前輩說出“前輩，您現在才處在下午3點哦”，對方會立即掰著手指掐算開來，并且當我將人生時鐘的對應講述給即將迎來畢業時刻的24歲年輕人時，大多數人都會由衷地發出感慨，“我以為自己已經走過了很長一段人生，可現在才僅僅處在早上7點12分啊！” 沒錯，你的人生之路仍尚早。如果早上7點醒來之后，發覺自己已經比別人慢了半拍，不要焦慮和擔心，因為這并不意味著會毀掉一整天。在人生的起跑線上快了一步，或者慢了一步，并不會對未來起決定性的作用。 所以，有些人抱著“我已經來不及了”的態度自暴自棄，并非是“事實”問題，而是“自欺欺人”的問題。切忌不能為自己制造放棄或逃避的借口。你現在所處的時間段還很早，現在的你還擁有大把的時間，懸而未決的未來正在等待著你，沒有什么不能改變。 不爭，是人生至境 人生需要持久的表現 怎樣才算人生贏家分頁：123
秦牧：花蜜與蜂刺 蜜蜂，這美妙神奇的小昆蟲給人贊美得夠多了。 當我們看到繁花似錦的時候，會想到它。嘗到黃澄澄、香噴噴的蜜糖的時候，會想到它。有時，就是看到出色的勞動者博采眾人之長，進行卓越的創造的時候，也禁不住想到它。 為了采一公斤的蜜，蜜蜂在一百萬朵的鮮花上面，辛勤地飛行、釀造。而釀成的高度濃縮的蜜糖呢，不論蕎麥蜜、椴花蜜、槐花蜜、橙花蜜、棗花蜜、荔枝蜜、龍眼蜜以至其他甚麼的，顏色又都是那麼鮮艷，甜味那麼濃烈，可以保存得那麼長久，這樣的事情實在是很美妙的，世界上如果沒有蜜蜂，地球也將為之減色。這小小的采蜜使者，它的活動方式使人想到勞動創造，也想到藝術和哲理。 可是，人們贊美蜜蜂，總是著眼於它所釀造的蜜糖，而很少去贊美它的刺。實際上，如果蜜蜂光會釀蜜而不具備戰斗本領的話，蜜蜂的命運恐怕就相當糟糕了。我看過一個童話劇，表現的是黑熊在森林里偷蜜，被蜜蜂螫得狼狽奔跑的故事。在森林里，會偷蜜的動物大概不只黑熊一種。但黑熊偷蜜是很著名的，好些伐木工人都講過這樣的故事。如果蜜蜂失去了它的刺，那它在被人類收進蜂房養殖以前，遭遇大概就相當不幸，也不可能像現在這樣大量地繁殖了。 蜂刺和蜂蜜，實際上都同樣值得贊美。 一根蜂刺，究竟有多大的威力呢？ 如果單獨地看，它最多只能使人的皮膚腫一個小小的疙瘩，但是累百累千的蜂，它們集體的蜂刺威力可就相當驚人了。凡給蜂螫過的人都知道，蜂在攻擊動物時那種英勇搏斗、視死如歸的精神，簡直令人贊嘆。我有一次給幾只蜂螫過，雖然感到奇痛，但看到失去蜂刺以后，墜地掙扎死亡的傷蜂死蜂，心里卻莫名奇妙地涌起一種欽佩的感情。 這些年來，中國的養蜂事業很發達，常見到一些外省的人，帶著一車一車的蜂箱，像草原牧民「逐水草而居」那樣，「逐花蜜而居」。特別是浙江省的養蜂人，「追蜜」的足跡幾乎遍及南北各省。在火車站里，或者在甚麼正當原野繁花盛開的農村，我有時和這些養蜂人聊天，他們告訴我的事情常常使我異常驚異。有一個浙江養蜂人說，他曾經親眼看過：當一匹馬碰倒一個蜂箱的時候，整群蜂的威力，竟然把那匹馬活活螫死。 能夠螫死一匹馬的蜂群，也能夠把一個人螫死，那是用不著多說的。在國外和國內，都發生過這種事情。 大凡一個人如果有甚麼奇特的經歷，就總想把它告訴人們。我接到的讀者來信中，有一些就是陳述他們的奇特經歷的。江西有一個采藥人寫過一封信給我，說在江西的山區丘陵地帶，有一種土蜂，把蜂巢筑在地下。飛行時發出強烈的嗡嗡聲，像轟炸機似的。有一次他和同伴上山采藥，一路挖著「黃精」。秋末冬初，正是挖黃精的好時節，他們越挖越多。不料一不小心，竟碰到了土蜂的巢穴。土蜂轟的一聲飛了起來，他的同伴才被螫了一下，立刻感到眼睛發黑，嘴巴發麻。這個采藥人素來知道這種土蜂的厲害，當地的山民傳說，被它圍螫的人傷重的可以致死。他立刻拋棄藥籃，拔足狂奔。但走了一段路，又覺得那滿滿一籃黃精，拾棄未免可惜，就折了一條樹技，當做武器護?著自己，再走回蜂穴附近，想取回藥籃。誰知穴口兩只守?蜂，立刻向他襲來，他的大腿和下頷，又都給螫了一下，嘴巴馬上歪了，只好又跑步折回。抵家之后，臉部、手部、腿部，都腫得嚇人，用草藥醫療后，好幾天才逐漸消腫。五天之后，這個采藥人和他被救起的同伴為了報復，又約了好幾個人，穿上雨衣膠鞋，帶了松脂、汽油、手電筒、袋子、鋤頭等等東西，到達蜂穴附近的時候，看到那籃藥材仍然好好地擺在地上。他們采集樹枝，趁天黑把它堆在蜂穴口，然后灑上汽油焚燒。在煙熏火焚之下，蜂群終於喪失了戰斗力。人們開始挖那個洞，(www.lz13.cn)洞口只有十公分左右，但是里面的寬度和深度居然都約莫有一米。土蜂的巢像寶塔似的一層迭著一層。累百上千的土蜂，經過煙熏，失去了飛翔的能力，但仍然發出嗡嗡的聲音，密密麻麻地在巢上亂跑。這個采藥人的信中說，這時他心中竟忘卻了對它們的痛恨，不由得贊美起它們巢穴的精美和筑巢的本領來了。 這種土蜂，廣東也有，山區的人們把它叫做「地雷蜂」，山民們提起它，也是談虎色變的。 野蜂的威力比起人類飼養的蜂來，是要大得多了。試想，普通的蜜蜂集體的力量尚且可以把一匹馬螫死，更何況大群的野蜂呢！有一次我在海南島 吊蘿山的原始林區里訪問，突然聽到一陣悶雷般的聲音，忙問旁人：「這是甚麼？」當地的人們指著天空道：「你看，一群野蜂正在搬家。」我抬頭一看，果然看到一陣云霧似的東西從天空掠過，威武的野蜂，成群飛行時的氣概，給人留下了很深的印象。 千百代的人們，對蜜蜂的贊美常常集中在它能釀造蜜糖這件事上面；我想，這是不大公允的。我們贊美它的蜜，也得贊美它的刺。試想，沒有刺的蜜蜂，它們的命運將會變成怎麼一個樣子！ 秦牧作品_秦牧散文 秦牧：故里的紅頭船 秦牧：大自然警號長鳴分頁：123
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